Straż Graniczna Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej INFORMACJA KADROWA(22.07.2015) - Aktualności

    KOMENDANT WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO ODDZIAŁU STRAŻY GRANICZNEJ w KĘTRZYNIE

Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu
Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie
im.gen.bryg. Stefana Pasławskiego
             ul. Gen. Władysława Sikorskiego 78
             11-400 Kętrzyn

Miejsce pracy: Placówka Straży Granicznej w Gołdapi, ul. Przytorowa 7, 19-500 Gołdap
                    (oraz delegowanie do innych PSG celem wykonywania zadań)

NIP 742–000–73-89, REGON 510207605
Podstawowy rodzaj działalności wg PKD 8424 Z
Liczba zatrudnionych pracowników: 317
Rodzaj umowy: na czas określony
System rozkładu czasu pracy: podstawowy – czas pracy od 7³⁰ do 15³⁰
System wynagradzania: miesięczny
 
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

- wykonywanie zabiegów agrotechnicznych w pasie drogi granicznej w celu niedopuszczenia do wzrostu roślinności na ornym pasie kontrolnym,
- obsługa i eksploatacja zespołu sprzężonych z ciągnikiem narzędzi, maszyn i urządzeń rolniczych, ogrodniczych, leśnych lub specjalistycznych środków technicznych przystosowanych do współpracy z ciągnikiem,
 - należyta dbałość o powierzony sprzęt, jego czystość i należyty stan techniczny,
- prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej oraz dokonywanie okresowego rozliczenia zużycia paliwa w przydzielonym sprzęcie technicznym,
- kierowanie ciągnikiem na drogach publicznych podczas przejazdu z jednej placówki SG do drugiej
  placówki SG.

Wymagania konieczne:

- prawo jazdy kat. T lub B;
- znajomość podstawowych zasad z zakresu obsługi i eksploatacji ciągników i urządzeń
  współpracujących;
- znajomość obowiązujących przepisów w zakresie Ustawy prawo o ruchu drogowym,
- wykształcenie podstawowe.

Wymagania pożądane:
- posiadanie doświadczenia w prowadzeniu pojazdów kat. T,                                                                     -   wykształcenie zawodowe w zawodach związanych z rolnictwem – rolnik lub mechanik – operator
  pojazdów i maszyn rolniczych lub ogrodnik;
- doświadczenie w pracy przy użyciu ciągników i maszyn rolniczych;
- zdolność koncentracji i podzielność uwagi;
- umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność i dyspozycyjność.

Zainteresowane osoby prosimy o dostarczenie lub przesłanie:

- podanie do Komendanta W-MOSG o przyjęcie do pracy (opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym
  podpisem),
- CV (opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem),
 - kopii obu stron prawa jazdy,
- kopii obu stron dowodu osobistego,
- kopii świadectw ukończenia szkoły,
- ewentualnych kopii zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
- ewentualnych kopii świadectw pracy,
- oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (napisane
  przez kandydata do pracy, opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem),
- oświadczenia o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie i o korzystaniu z pełni praw
  publicznych (napisane przez kandydata do pracy, opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym
  podpisem).

Wybranych kandydatów, pracodawca skieruje do lekarza medycyny pracy uprawnionego do badań kierowców i lekarza medycyny pracy (wstępne) celem orzeczenia braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy ciągnika – konserwator.

 Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie:
 

Miejsce składania dokumentów:

Inne informacje:

Umowa o pracę na czas określony. Wynagrodzenie brutto: zasadnicze 1462 zł +20% premii + dodatek za wieloletnią pracę, który przysługuje w urzędach państwowych, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego – art. 22 ust. 1-2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 269 ze zm.).

 Dokumenty można składać osobiście lub nadsyłać za pośrednictwem poczty na wskazany adres (liczy się data stempla pocztowego). Wymagane dokumenty takie jak: podanie do Komendanta W-MOSG o przyjęcie do pracy, CV i oświadczenia winny być opatrzone datą i czytelnym podpisem kandydata. Ponadto treść wymaganych oświadczeń winna być zgodna z treścią zawartą w ogłoszeniu. Spośród ofert kandydatów spełniających wymagania formalne, wytypowane osoby zostaną powiadomione telefonicznie i pisemnie  o terminie dalszych czynności kwalifikacyjnych. Oferty odrzucone na wstępie lub oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, po zakończonej procedurze kwalifikacyjnej ulegną komisyjnemu zniszczeniu.