Komendant Warmińsko-Mazurskiego Straży Granicznej w Kętrzynie poszukuje kandydatów do pracy w grupie pomocniczo-obsługowej na stanowisko blacharz samochodowy w Sekcji Gospodarki Transportowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w Kętrzynie – 1/1 etatu - miejsce pracy w komendzie oddziału - termin ogłoszenia oferty pracy od dnia 15.09.2014 r. do dnia 26.09.2014 r.
KRAJOWA OFERTA PRACY
KOMENDANT WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO ODDZIAŁU STRAŻY GRANICZNEJ
w KĘTRZYNIE
jest zainteresowany pozyskaniem kandydatów na stanowisko:
blacharza samochodowego
w Sekcji Gospodarki Transportowej
Wydziału Techniki i Zaopatrzenia
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu: Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej
im. gen. bryg. Stefana Pasławskiego
ul. Gen. Władysława Sikorskiego 78
11-400 Kętrzyn
Miejsce wykonywania pracy: Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie
NIP 742–000–73-89, REGON 510207605
Podstawowy rodzaj działalności wg PKD 8424 Z
Liczba zatrudnionych pracowników: 312
Rodzaj umowy: na czas określony
System rozkładu czasu pracy: podstawowy
Zmianowość: I zmiana od 600 do 1400
II zmiana od 730 do 1530
System wynagradzania: miesięczny
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- wykonywanie napraw karoserii pojazdów z zastosowaniem różnych technologii napraw elementów wykonanych ze stali, aluminium i plastiku,
- wykonywanie terminowych usług technicznych i sezonowych sprzętu transportowego,
- wykonywanie napraw bieżących różnych marek,
- wykonywanie usług codziennych pojazdów,
- należyta dbałość o powierzony sprzęt, jego czystość i należyty stan techniczny,
- weryfikacja części podzespołów.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca przy użyciu maszyn i narzędzi ślusarskich,
- obróbka elementów metalowych, kształtowanie blach (aluminium, tytan),
- montaż, łączenie elementów z blach metalowych i kompozytów, łączenie podzespołów, cięcie i profilowanie kształtów przestrzennych.
- ręczne dopracowywanie detali.
- wykonywanie pomiarów kontrolnych przy użyciu narzędzi pomiarowych.
- praca przy użyciu narzędzi typu pilnik, wiertarka, młotek, suwmiarka, mikrometr, średnicówka,
Praca wymaga sprawności manualnych, dokładności i precyzji w wykonywaniu pracy.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Stanowisko pracy zlokalizowane jest na budynku jednokondygnacyjnym kompleksu koszarowego W-MOSG. Dojścia i dojazdy utwardzone, budynek nie przystosowany dla osób ze stopniem niepełnosprawności umożliwiającym swobodne przemieszczanie się (bariery architektoniczne w postaci schodów, brak pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych). Pomieszczenia pracy spełniają wymagania pomieszczeń pracy stałej. Praca w narażeniu na czynniki fizyczne i chemiczne (sklasyfikowane jako niebezpieczne). Praca przy użyciu maszyn i narzędzi spełniających wymagania oceny zgodności.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie zasadnicze,
- znajomość budowy pojazdów i ich podstawowych układów i podzespołów.
Wymagania pożądane:
- komunikatywność i dyspozycyjność,
- umiejętność pracy w zespole,
- odbyte przeszkolenie w zakresie napraw mechanicznych lub blacharsko-lakierniczych,
- doświadczenie w zakresie naprawy pojazdów mechanicznych,
- posiadanie prawa jazdy kat. A, B.
Zainteresowane osoby prosimy o dostarczenie lub przesłanie:
- CV i listu motywacyjnego,
- kopii prawa jazdy,
- kopii obu stron dowodu osobistego,
- kopii świadectwa ukończenia szkoły,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie opatrzone datą i czytelnym podpisem,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji opatrzone datą i czytelnym podpisem,
- w przypadku posiadania - kopie przeszkolenia w zakresie napraw mechanicznych lub blacharsko-lakierniczych,
- w przypadku posiadania - kopie dokumentów (świadectw pracy lub zaświadczeń wydanych przez pracodawcę potwierdzające staż lub doświadczenie zawodowe w zakresie naprawy pojazdów mechanicznych),
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
Inne informacje:
Dokumenty można składać osobiście w Kancelarii Jawnej lub nadsyłać za pośrednictwem poczty, liczy się data stempla pocztowego. Wymagane dokumenty takie jak: list motywacyjny, życiorys i oświadczenia winny być opatrzone datą i czytelnym podpisem kandydata. Ponadto treść wymaganych oświadczeń winna być zgodna z treścią zawartą w ogłoszeniu. Spośród ofert kandydatów spełniających wymagania formalne, wytypowane osoby zostaną powiadomione pisemnie i telefonicznie o dalszych czynnościach kwalifikacyjnych. Oferty kandydatów odrzucone na wstępie lub oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, po zakończonej procedurze kwalifikacyjnej ulegną komisyjnemu zniszczeniu.
Osoba wyłoniona jako kandydat do pracy otrzyma skierowanie na badania lekarskie do lekarza medycyny pracy w celu stwierdzenia braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku blacharza samochodowego.
Termin składania dokumentów od dnia 15.09.2014 r. od dnia 26.09.2014 r.
Miejsce składania dokumentów:
Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej
im. gen. bryg. Stefana Pasławskiego
ul. Gen. Władysława Sikorskiego 78
11-400 Kętrzyn
KANCELARIA JAWNA
Inne informacje:
Preferowana forma kontaktu: telefoniczna
Imię i nazwisko pracodawcy lub osoby wskazanej do kontaktów w sprawie oferty pracy: Pani Teresa Żygadło – specjalista Sekcji Spraw Osobowych Wydziału Kadr i Szkolenia, nr telefonu (89) 750 30 83. Częstotliwość kontaktów z osobą wskazaną przez pracodawcę: od poniedziałku do piątku w godz. od 730 do 1530. Szczególne zainteresowanie zatrudnieniem kandydata z państwa EOG: Nie. Upowszechnienie oferty w wybranych państwach EOG: NIE. Forma upowszechnienia oferty: zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy krajowego. Pracodawca w okresie do 365 dni przed zgłoszeniem oferty pracy nie został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych. W okresie 365 dni przed zgłoszeniem oferty pracy nie toczyło się wobec pracodawcy postępowanie wyjaśniające. Pracodawca nie zgłosił oferty pracy do innego powiatowego urzędu pracy. Pracodawca nie chce, aby przekazano ofertę pracy do innych powiatowych urzędów pracy w celu upowszechnienia w ich siedzibach.